不知道大家是否跟我一樣熱愛旅行喜歡四處走走看看
享受不一樣的風景或到處遊玩~有時去了遠一點的地方
旅行就得住飯店或旅館~但挑剔的我可不是隨隨便便選
間旅店就敢入住因為還得考慮到入住的旅店是否安全
住起來舒不舒服還有價格優不優惠~
姊我可不想當冤大頭^0^這次去旅行選的
這間拉斯埃爾塞貢多希爾頓逸林飯店 (Doubletree By Hilton Lax El Segundo)
就超棒的~~不管是員工服務態度或旅店的品質
都很棒重點是價格還滿優惠的讓我想找缺點好
殺價都很難...像這麼棒的好康當然是大力推薦囉~~
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
拉斯埃爾塞貢多希爾頓逸林飯店 (Doubletree By Hilton Lax El Segundo) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 拉斯埃爾塞貢多希爾頓逸林飯店 (Doubletree By Hilton Lax El Segundo) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
拉斯埃爾塞貢多希爾頓逸林飯店小檔案
簡介
拉斯埃爾塞貢多希爾頓逸林飯店位於洛杉磯(CA)的洛杉磯國際機場(LAX)，是十分受到旅客歡迎的訂房選擇。 因為離市中心僅的路程，離機場也只有2. Miles的路程，這間3.5星級飯店每年都會接待大量的旅客。 從飯店到市內幾大地標相當方便，例如Us Healthworks Medical Group, Elseg高爾夫球場, 洛杉磯國際機場。
在這家舒適的洛杉磯(CA)飯店中享受尊貴的服務與設施。 飯店擁有一系列獨具特色的服務，例如：配有無障礙協助設備, 公共區域WiFi, 停車場, 送餐服務, 機場接送。
此外，這裡的所有客房配有各種舒適的房內設施。許多房間甚至還提供了獨立客廳, 平面電視, 禁菸房, 空調, 暖氣來滿足客人的需求。 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 入住拉斯埃爾塞貢多希爾頓逸林飯店是來洛杉磯(CA)旅遊的明智選擇之一，飯店氣氛悠閒，遠離喧囂，非常適合放鬆身心。
預訂前須知【必讀】
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用資訊
入住與退房時間
交通資訊與服務
住宿概況
停車服務
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
雨神讓道 數千求職者擠爆中部就博會
: 勞動部「中彰投分署」主辦的「中部就業博覽會」，今天(15號)在台中「中友百貨」登場，現場近60家廠商提供超過4千個工作機會。8成職缺薪資超過30K，有7成職缺公開薪資待遇。今天雨神沒來搗亂，會場湧進數千民眾，熱鬧滾滾。(寇世菁報導)
勞動部勞動力發展署中彰投分署在台中中友百貨舉辦的中部就博會，邁入第16年，由於正好是畢業季節，會場湧入大批社會新鮮人，各廠商攤位排滿求職者，主辦單位安排哈利找伯樂職涯專區，倡議匠人精神的職業訓練體驗區，也吸引不少求職者駐足。勞動部長許銘春，中彰投分署長陳瑞嘉，台中市勞工局長黃荷婷共同主持開幕，許銘春表示，這次近60家廠商，提供超過4000個工作機會，第一天以製造業為主，8成職缺超過30K，7成職缺公開薪資待遇，她指出，中部就業機會很多，企業需才若渴，青年朋友只要把自己準備好，培養職能提昇專業，一定能順利進入職場。
主辦單位勞動力發展署中彰投分署分署長陳瑞嘉表示，中部就博會共兩天，第一天製造業為主，第二天以服務業為主，不少待遇50K以上的店長、幹部職缺，還有百貨零售、物流及照顧服務等多樣職缺供選擇。求職民眾別錯過。
社會新鮮人出校園快 3 個月了，人力銀行今（ 22 ）日公布「新鮮人待業與上工調查」，六成一仍處於待業狀態，平均要投上百封履歷履歷才能找到一份工作。而在待業期間，近八成九面臨經濟壓力，其中有三分之二的新鮮人靠父母資助度日。
根據主計總處調查，國內青年失業率逾十趴、薪資水準倒退 16 年，對 8 年級的社會新鮮人來說，找到理想工作的難度不低。 yes 123 求職網在新鮮人進入職場 3 個月的此時公布「新鮮人待業與上工調查」， 39.3% 「已經找到或正在從事正職工作」，比例略高於去年的 38.2% ，但也代表有近六成一的新鮮人仍處於沒有正職工作的狀態，其中 45.9% 屬於「尚未找到任何正職工作」、 14.8% 屬於「曾經找到正職工作，但目前離職」。
調查並顯示，已經或曾經找到「頭路」的新鮮人，平均要投超過 20 封履歷，才會獲得一家企業的面試機會，多於去年的 15.7 封，同時得再面試 5.2 家公司，才能真正找到一份工作，也略高於去年的 4.9 家。換算下來，新鮮人如果想得到一次錄取機會，大約要投遞 104 封履歷表(以 20 乘上 5.2 ，約等於 104 )。
至於近 3 個月待業期間，除了要面對經濟壓力，還得承受家人的精神壓力。調查顯示，61.4% 的待業新鮮人透露，找工作期間，會碰到家人給予的「精神壓力」，大多來自於父母親或長輩，並有高達 88.8% 的新鮮人表示，待業期間有「經濟壓力」，其中 64.1% 屬於「有，但仍可承受」、24.7% 屬於「有，且無法承受」。
▲yes123 求職網調查，處於待業狀態的新鮮人中，三分之二靠父母或親友資助才能減緩經濟壓力。（圖／yes123求職網提供）
在無穩定收入的情況下， 66.6% 的待業新鮮人得到「父母或親友資助」、 57.1% 靠「個人存款」過活、 35.2% 需要靠「兼差打工」，想辦法賺一點錢補貼生計。
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